Türkiye'nin dijitalleşmesine önderlik ika vizyonuyla çalışkanlık yayınlayan Vodafone, geleceğin teknolojilerine istikamet verecek güre kabiliyetleri bünyesine katmaya bitmeme ediyor. Operatörün 2008 yılından buyana sürdürdüğü Discover Genç Yetenek Programı'nın yeni fasıl başvuruları sonuçlandı. Verilen bilgiye göre, Türkiye'nin ciharıyek yanından 7 bini ortak tomar gencin başvurduğu programa 32 değişik üniversiteden 71 güre benimseme edildi. Aralık sebebi ile de 12 güre daha programa katılacak, sonunda 83 yeni mezun çalışma hayatına kümeli olacak. Programa katılanların yüzdelik 60'ını avrat çalışanlar oluşturdu. Genç Discover'lar, operatörün satış, pazarlama, teknoloji, finans, insanoğlu kaynakları fonksiyonlarında kusursuz zamanlı çalışma imkânına erbap olacak.
Geleceğin liderleri namına gördükleri güre kabiliyetleri keşfetmeyi ve organizasyonlarına katmayı önemsediklerini tamlayan Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Bülent Bayram şunları söyledi:
“Markamızın küresel ölçekte hepsi devletlerinde uyguladığı Discover Genç Yetenek Programı ile kusursuz 14 senedir şirketimizin güre ve devim bilimi yüzünün en şişman temsilcilerini ağırlıyoruz. Yüksek potansiyele erbap gençleri şirketimize kazandırarak, dernekevi ve küresel kariyer olanaklarından faydalanmalarına, eğitim-gelişim programları ile desteklenmelerine imkân tanıyor ve bire ortak sürede şirketimizin kabiliyet havuzunu genişletmeyi amaçlıyoruz. Bu sene evvel el maharet odaklı yaklaşımla oluşturduğumuz eksperlik patikalarının yer değiştirme ve eğitimlerle zenginleştiği ortak izlence tasarladık. Operatör namına ‘kendine envestisman yap, yeni efkâr üret, dene-yanıl, sorgula' deriz ve becerilerin gelişimine ehemmiyet veriyoruz. Bu doğrultuda, grup arkadaşlarımızın menfaatlerini değişik açılardan geliştirebilmesi düşüncesince elhak bildiklerinin adına yeni bilgiler ekleyebilecekleri terbiye bilimi bilimi programları, baştan maharet iktisap ve beceride derinleşme patikaları oluşturuyoruz. Bu kapsamda, yeni mezunlarımızın da maharet kazanması düşüncesince 14 izlek ortamında 14 değişik hareket yolculuğu, bu gezi süresince 2 değişik yer değiştirme ile hepsi bu yolculukta onların yanındayız. Her devir bulunduğu derece gelecekte de çoluk çocuk bizim en şişman motivasyonumuz ve rehberimiz olmaya bitmeme edecek.”
Bugüne denli 500'ü ortak tomar kişiyi bünyesine kattı
Verilen bilgiye uyarınca Discover Genç Yetenek Programı, darülfünun 4'üncü derslik öğrencileri, yeni mezunlar ve en ortak tomar ortak sene kusursuz zamanlı iş tecrübesi bulunanlar düşüncesince hususi mücehhez ortak kariyer programı. Program kapsamında, cerrah bünyesine dahil olan güre kabiliyetler düşüncesince derin ortak terbiye bilimi bilimi ve hareket programı uygulanıyor. Gençler, evvel sene değişik bölümlerde dü yer değiştirme yaparak, hem teknoloji/telekomünikasyon sektörünü, hem de operatörü yakından tanışıklık ve kariyerlerine daha şuurlu seçenekler yaparak start imkânı buluyorlar. İki salname çalışmalarının arkası sıra küresel istimara merkezinde kalburüstü olurlarsa Columbus Programı ile değişik ortak Vodafone ülkesinde belli süreyle fariza yapabiliyorlar. Columbus Programı haricinde da gösterilen ilanlar kanalıyla değişik dernekevi ve küresel fırsatları değerlendirebiliyorlar. Operatör, Discover Genç Yetenek Programı ile bugüne denli 500'den ortak tomar kişiyi bünyesine kattı.
