Ankara
Aynı sürede OPET Yönetim Kurulu Kurucu Üyesi bulunan Öztürk, AA muhabirine, TOBB Kadın Girişimciler Kurulunun çalışmalarına bağlı bilim verdi.
Kurul adına evren ölçeğinde ve Türkiye'de kadının nerede bulunduğu dair kıyas yaptıklarını anlatım fail Öztürk, bu kapsamda avrat girişimciliğini geliştirmek, müteşebbis avrat sayısını ve potansiyelini bırakmak düşüncesince icraat yaptıklarını söyledi.
Öztürk, avrat istihdamı ve eşey eşitliği mevzusuna da yöneldiklerine dikkati çekerek,"Geçmişte 'Kadınların girişimciliği dair güç harcayacağız, girişimciliği destekleyeceğiz, sayılarını ve potansiyelini artıracağız.' derken demincek denir ki 'Girişimci gelişmek düşüncesince rastgele şeyden ilk kadının cesaretlenmesi, kendine güvenmesi, olgun bir hale gelmesi ve istihdama girmesi lazım.' Kadınların çalışmanın ne bulunduğunu bilmesi, kendine güvenmesi geçişsiz ki işe girdikten sonraları da o süreçteki başarısıyla 'Ben başarabiliyorum, yapabiliyorum, imdi iyisini de yapabilirim.' sanarak düşünsün ve şartları çerçevesinde girişimcilik hayalleri kurmaya başlasın, özlük düşlerini gerçekleştirsin. Bunun düşüncesince istihdam üstünde duruyoruz." sanarak konuştu.
Hedef, kadının toplumdaki yerini güçlendirmek
Kadının toplumdaki yerinden ve bazı söylemlerden kurtulması düşüncesince eğitimle işin içerisine dönüşmek istediklerini vurgulayan Öztürk, namına uyarınca 81 ilde eşey eşitliği karnesi emekleri yaptıklarını bildirdi.
Öztürk, bu kapsamda bazı illerin yukarı sıralarda olduğunu, bazı şehirlerde ise "kadının isminin olmadığını" belirterek, buralarda fasile okulları ayırmak istediklerini dile getirdi.
Bu okullarda planlar üretilerek bayanların güçlendirilmesi icap ettiğini anlatım fail Öztürk, şunları söyledi:
"Bunun düşüncesince 'Nasıl onların pencerelerini açıp, odalarına güneşin girmesini sağlayabiliriz?' dedik. Biz burada rastgele tür elleme koşullara sahipken o cesareti, fırsatı bulamayan milyonlarca hanımımız var. Kurul adına avrat konusu üstüne yoğunlaştık. Kadının mesleği olmaz ve mesleğin cinsiyeti yok, avrat rastgele mesleği yapabilir. Doğasında üretkenlik, yaratıcılık olan, güvenilmez vasıflara cemaat kadının başaramayacağı tek nesne yok, buna inanıyoruz. Yeter ki desteklensin. Bu desteği verecekler ise kurumlar, çevresindeki erat ve yakınlarıdır." sanarak konuştu.
Kadın mevcut bulunduğu sürece yarının mevcut olacağını vurgulayan Öztürk, çalışmalarının o yönde bulunduğunu anlattı.
Öztürk, avrat girişimciliği dair Türkiye'de bitirdikleri planlara dikkati çekerek, "Çalışmalarla dobra planlar yapıyoruz. 'Sanayide Kadın Eli Projesi' ile binlerce hanımı işe alıyoruz. Yani özlük sahibi olduğum şirkette avrat gücü projelerimizle 80 ilimizde şu anda pompa başlangıcında hanımlar çalışıyor, bu on paralık yoktu. Projelerimizle rastgele sektörde bayanların arazi almasını istiyoruz. Kadın projeleri karşılayıcı şirketleri destekliyoruz. Onlara hanımlarımıza kapılarını açmaları düşüncesince mektuplar yazdık. Kadın istihdam sayısını yukarı sıralara taşıyalım istiyoruz." dedi.
Ekonomik Kalkınma ve İşbirliği Örgütü (OECD) ülkelerinin kurucularından bulunan Türkiye'nin teşekkül devletleri ortada avrat istihdamında sonuç tam olduğuna dikkati çekici Öztürk, bu sıralamayı fark etmek düşüncesince çalıştıklarını kaydetti.
Öztürk, 'Geleceğin, kaslı ve kalkınmış Türkiye'sinden bahsederken kadının kıymetini ne yukarıya taşıyabiliriz'i düşündüklerini belirterek, Türkiye'nin Girişimci Kadın Gücü Yarışması ile hanımları yüreklendirmek, özlük kendilerine yaptıklarını görünür bir hale iletmek ve diğerlerine de kalıp olmalarını ısmarlamak istediklerini dile getirdi.
Girişimci gelişmek talip hanımlara öneriler
Öztürk, girişimciliğin çabucak olamayacağını, yeteneğin, yetilerin ve imkanların bulunması icap ettiğini anlattı.
Girişimci gelişmek talip hanımlara tavsiyelerde mevcut Öztürk, şöyleki konuştu:
"Girişimci gelişmek isteyenlerin çevreye açıkça olması, 'Çağın fırsatları neler, bu fırsatlarda ego ne yapabilirim'i görmesi lazım. Geçmişte okazyon kabil lakin gelecekte fırsatlar neler, bunları görüp düşünebilmesi gerekiyor. Kadınlar, 'Benim bilgim, becerim, sermayem neye yeter, nereden başlarsam doyurmak olabilirim'i düşünmeli. Tek başına tek muvaffakiyet olmaz. Ben müteşebbis hanımlarımıza çevrelerinde işi elleme bilenlerle beraberce yürümelerini salık mektubu diyorum. Yani 'Ben en iyisini biliyorum' sanarak değil. İşi elleme bilici ve yolu gösterebilecek ekiplerini kursunlar. Tabii ki ticaretin mantığında doğrultmak mevcut lakin ara sıra anca evet ki aşırı ticari düşündüğünüzde kaybedersiniz. Bunun düşüncesince 360 etap erişmek gerekir. İnsani sağ açıklık on paralık yitirilmemeli. İçinde bulunulan hale uyarınca akıntı edilmeli. Ayrıca terbiye ve girişimcilik de bununla ilintili. Bu kapsamda girişimcilikte edinilmesi müstelzim en asliye mükemmellik eğitimdir."
Gerçekleştirdikleri planlara yer veren Öztürk, halen "İşimiz Temiz Projesi"ni yürüttüklerini dile getirdi.
Öztürk, plan kapsamında salgınla imdi da gündeme mevrut hıfzıssıhha dair ülkedeki bayanların işlettiği dar işletmelerde ölçün meydana getirmeye çalışmış oldukları bilgisini vererek, "Milli Eğitim Bakanlığı Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü ile yürüttüğümüz İşimiz Temiz Projesi ile eksiksiz dar işletmelerde çalışanlarına ve iş sahiplerine harbilik hıfzıssıhha kursları veriyoruz, onların metin misyon vererek geliştirilmesini ısmarlamak için. Onun haricinde terbiye projelerimiz var. Bunun indinde hanımlarımızı çalıştıracak firmalarımıza, daima kadının önemini, başarabileceğini ve avrat eğer olmazsa kalkınma olamayacağını anlatarak heveslendirme etmeye çalışıyoruz." değerlendirmesinde bulundu.